1、同省异地调动公务员目前没有明确的法律规定。
2、想要异地调动公务员，只有两种，一个是遴选，另一个是如果往省会调，还有一种可能就是调入所在行业省级机关。
3、如果接收单位确实需要你这个人才，可以破例把你调回来（你懂的）。首先接收城市的接受单位需要开具商调函，然后会调取你的档案进行审核，审核之后会开具公务员转任表，这也是最难的，你的接收单位要同意，同时，你想调入的城市的人事局必须也要同意（难度相当大）。两个都同意之后，你就可以拿着公务员转任表到你现在的单位盖章，然后到你现在城市的人事局盖章（想盖章必须是局一把手同意，难度可想而知）。如果盖章都完毕，下一步你就要把转任表送到接收单位，等着接收单位上报人事局，等待人事局下达调令（3-6个月）。然后就是静静等待，等待接收城市人事局和编委沟通编制，上报市政府办公会同意后，人事局就可以下调令了。拿到调令之后你就可以调转工资关系和养老保险，公积金关系了。都完事后就彻底调回来了。
以下就是公务员调动的相关程序和手续：
1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就会向你所在的单位发出调档函；
2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；
3、确定调动人员之后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等；
4、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；
5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续；
6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理；
7、转任人员办理公务员录用手续。
由于公务员的调动的程序比较复杂，难度较大，因此，建议有此想法的新录用公务员，尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”， 只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更为乐观。
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